भारतीय सेना कोविड-19 प्रतिबंधों के कारण दो साल की रोक के बाद भी अपनी भर्ती प्रक्रिया को फिर से शुरू करने की संभावना है। अल्पकालिक सेवा के लिए सैनिकों को शामिल करने के लिए "टूर ऑफ ड्यूटी" नामक एक नई भर्ती नीति को अंतिम रूप दिया जा रहा है। अधिकारियों ने कहा कि भर्ती कार्यक्रम पर अभी भी काम किया जा रहा है, भर्ती रैलियां अगस्त से दिसंबर तक देश भर में आयोजित होने की उम्मीद है।
सेना भर्ती पर रोक से उत्पन्न जनशक्ति की कमी के तनाव को महसूस करना शुरू कर रही थी। हालांकि, अधिकारियों ने कहा कि कमी ने सेना की परिचालन तैयारी को प्रभावित नहीं किया और यूनिटे बेहतर प्रदर्शन कर रही थीं।
एक अधिकारी ने कहा कि नई भर्ती नीति की घोषणा के मद्देनजर आवश्यक तैयारी की जा रही है। अधिकारियों ने कहा कि "टूर ऑफ ड्यूटी" मॉडल में छह महीने के प्रशिक्षण सहित चार साल के लिए अधिकारी (पीबीओआर) रैंक से नीचे के कर्मियों की भर्ती की परिकल्पना की गई है
यह पता चला है कि इन सैनिकों को छोड़ने के समय कुछ लाख का पैकेज दिया जा सकता है। उनमें से कुछ को स्क्रीनिंग के एक और दौर के बाद चार साल की सेवा पूरी करने के बाद भी सेवा में रखा जा सकता है, लेकिन उन विवरणों का अभी पता नहीं चला है।सामान्य प्रक्रिया के माध्यम से भर्ती किए गए सैनिक पेंशन के साथ अपने 30 के दशक के अंत में सेवानिवृत्त होने से पहले लगभग 20 वर्षों तक सेवा करते हैं।
सेना में पीबीओआर कैडर में वर्तमान में लगभग 125,000 सैनिकों की कमी है, जिसकी कमी हर महीने 5,000 से अधिक पुरुषों की दर से बढ़ रही है। इसमें 1.2 मिलियन सैनिकों की अधिकृत ताकत है देश भर में हजारों की संख्या में सेना के उम्मीदवार भर्ती को जल्द से जल्द फिर से शुरू करने और भर्ती पर रोक के कारण अधिक उम्र के लोगों को समायोजित करने के लिए आयु पात्रता में कम से कम दो साल की छूट देने की मांग कर रहे हैं। सेना में सामान्य ड्यूटी सैनिकों के रूप में भर्ती होने के लिए उम्मीदवारों की आयु साढ़े सत्रह से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए।